Conseil en recrutement exclusif, créatif et sur mesure, pour la sélection de vos experts, cadres et cadres dirigeants...
Généralistes du conseil en recrutement, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles dans la recherche de professionnels talentueux, uniques, singuliers et conscients de leurs choix. Avec une idée du conseil résolument différente, éclectique, tournée à la fois vers l'entreprise et le candidat, nous vous proposons un partenaire unique pour tous vos projets de recrutement.
Forts d'une expertise multisectorielle éprouvée, nous approchons et sélectionnons, dans vos activités, des experts, cadres et cadres dirigeants expérimentés ou à fort potentiel. De façon confidentielle et exclusive, durant la présélection nous leur présentons votre histoire, vos valeurs, vos attentes et leur proposons votre challenge en donnant ainsi sens à vos projets. À l'issue des rencontres, nous partageons nos convictions et vous confions leurs motivations, leurs ambitions, leurs envies, puis nous vous accompagnons dans votre décision commune.
Lors de chaque mission de conseil en recrutement, avec éthique et déontologie, nous vous apportons une vision extérieure, en conjuguant acuité, réactivité et agilité sans pareilles. Nous privilégions l'excellence lors de nos interventions, une qualité mesurable, une transparence quelquefois dérangeante, en omettant parfois les conventions mais en dépassant souvent le champ du possible.
Forts d'une expertise multisectorielle éprouvée, nous approchons et sélectionnons, dans vos activités, des experts, cadres et cadres dirigeants expérimentés ou à fort potentiel. De façon confidentielle et exclusive, durant la présélection nous leur présentons votre histoire, vos valeurs, vos attentes et leur proposons votre challenge en donnant ainsi sens à vos projets. À l'issue des rencontres, nous partageons nos convictions et vous confions leurs motivations, leurs ambitions, leurs envies, puis nous vous accompagnons dans votre décision commune.
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Facteurs clés de succès
Chaque recrutement est unique, nous le traitons comme un projet à part entière, avec une relation de confiance indispensable avec nos clients durant toute la mission, et une grande proximité avec les candidats potentiels.
Toutes les étapes du processus de recrutement sont importantes, aussi sommes-nous omniprésents sur les points de détail afin de faire la différence.
Une connaissance approfondie de nos domaines d'intervention, une présence sur tous les canaux d'acquisition de talents et toujours au contact réel des professionnels désireux de s'investir dans un nouveau challenge.
Expertise
Selon le contexte de la mission, la pertinence de nos études porte principalement sur la véracité des informations présentes dans le dossier de candidature (expériences, diplômes, références, faits d'armes, analyse des choix, vertus des échecs, etc.).
Mais également, la correspondance entre le parcours et la personnalité - les motivations, les envies, les angles morts, les incidents de parcours - les compétences personnelles et interpersonnelles - l’adéquation entre la personnalité et le futur environnement de travail - la perception du candidat à chaud et à froid du poste à pourvoir - la cohérence entre le projet professionnel et les objectifs de l'entreprise.
Éthique
Ici, la manière est une affaire de principe. Elle est fondamentale dans la relation de partenariat tissée avec nos clients et les liens de confiance gagnés auprès des professionnels, potentiels candidats, présents sur vos marchés.
Nos engagements en tant que signataire de la Charte de la Diversité, au regard de la loi « Informatique et Libertés », et conformément à la règlementation RGPD, sont des préoccupations de chaque instant.
Les femmes et les hommes que nous avons la chance de croiser le disent souvent, la relation est essentielle et votre approche est déterminante dans le succès de vos missions.
Domaines d'interventioN...
pour toutes LES FONCTIONS, APPROCHE DIRECTE d'experts, cadres et cadres dirigeants, dans vos secteurs : Supply Chain / Transports / Logistique, BTP, Technologies de l’Information et des télécommunications (IT, Numérique / Digital, ETC.), e-Commerce, Finance / Comptabilité, Évènementiel, MODE / Luxe, Santé, ETC.
Actualités
"Les recrutements par une intelligence artificielle font peur..."
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Du bien-être du salarié à la nouvelle entité professionnelle qu’est le travailleur nomade, restructuration et adaptation seront au cœur des préoccupations des équipes RH cette année.
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